JAKARTA - Upaya memperkuat budaya keselamatan dan kesehatan kerja terus digencarkan PT PLN (Persero) ULP Panrita Lopi dengan menggelar pemeriksaan kesehatan massal bagi seluruh pegawai dan mitra kerja dalam rangka memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional, Rabu, 11 Februari 2026. Kegiatan ini menjadi momentum penting untuk menegaskan komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan berkelanjutan, sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Pelaksanaan kegiatan yang berlangsung di wilayah kerja PLN ULP Panrita Lopi tersebut dilakukan melalui kolaborasi dengan Dinas Kesehatan Kabupaten Bulukumba serta Puskesmas Caile. Sinergi lintas sektor ini bertujuan memastikan layanan pemeriksaan kesehatan berjalan optimal, menyeluruh, dan memberikan manfaat langsung bagi seluruh peserta yang terlibat.
Komitmen Membangun Lingkungan Kerja Sehat dan Aman
Kegiatan pemeriksaan kesehatan massal ini diikuti sekitar 65 peserta yang terdiri atas karyawan PLN, petugas lapangan, tenaga keamanan, petugas kebersihan, biller, hingga sopir operasional. Seluruh elemen yang terlibat dalam aktivitas operasional PLN mendapat kesempatan yang sama untuk memeriksakan kondisi kesehatannya secara komprehensif.
Dalam rangkaian pemeriksaan tersebut, para peserta menjalani berbagai tahapan pengecekan kesehatan, mulai dari pemeriksaan tekanan darah, pengukuran indeks massa tubuh atau body mass index (BMI), tes kebugaran fisik, pemeriksaan mata, hingga pengecekan kadar gula dan kolesterol. Langkah ini diambil untuk memberikan gambaran menyeluruh mengenai kondisi fisik para pekerja, sehingga potensi risiko kesehatan dapat dideteksi sejak dini.
Kehadiran tim medis profesional dalam kegiatan ini memastikan setiap peserta mendapatkan pelayanan yang tepat dan akurat. Selain melakukan pemeriksaan, tim medis juga memberikan konsultasi langsung terkait hasil pemeriksaan masing-masing peserta, sehingga mereka dapat memahami kondisi tubuhnya secara lebih baik dan mengetahui langkah-langkah perawatan lanjutan yang diperlukan.
Pemeriksaan Menyeluruh untuk Deteksi Dini Risiko Kesehatan
Tidak hanya berhenti pada pemeriksaan fisik, kegiatan ini turut diisi dengan penyuluhan kesehatan yang menekankan pentingnya pola hidup sehat. Materi penyuluhan mencakup manajemen stres kerja, penerapan gaya hidup aktif, serta pencegahan penyakit tidak menular yang rentan dialami oleh pekerja dengan mobilitas tinggi.
Penyuluhan tersebut diharapkan mampu meningkatkan kesadaran seluruh pegawai dan mitra kerja mengenai pentingnya menjaga keseimbangan antara tuntutan pekerjaan dan kesehatan pribadi. Dengan pemahaman yang baik, para pekerja diharapkan mampu menerapkan kebiasaan hidup sehat dalam keseharian, baik di lingkungan kerja maupun di rumah.
Langkah preventif melalui pemeriksaan kesehatan berkala dinilai sangat strategis untuk meminimalkan potensi gangguan kesehatan yang dapat berdampak pada produktivitas kerja. Deteksi dini memungkinkan penanganan lebih cepat dan tepat, sehingga risiko komplikasi yang lebih serius dapat dihindari.
Kolaborasi Lintas Sektor Demi Pelayanan Optimal
Kesuksesan pelaksanaan kegiatan ini tidak terlepas dari dukungan berbagai pihak, khususnya Dinas Kesehatan Kabupaten Bulukumba dan Puskesmas Caile. Kolaborasi tersebut menjadi wujud nyata sinergi antara perusahaan dan instansi kesehatan dalam mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia.
Dengan melibatkan tenaga medis profesional, PLN ULP Panrita Lopi memastikan setiap proses pemeriksaan berjalan sesuai standar kesehatan yang berlaku. Selain itu, koordinasi yang baik antar pihak memungkinkan pelaksanaan kegiatan berlangsung tertib, lancar, dan memberikan pengalaman positif bagi seluruh peserta.
Kegiatan ini juga mencerminkan upaya PLN dalam membangun hubungan harmonis dengan berbagai pemangku kepentingan di daerah, sekaligus memperkuat peran perusahaan sebagai bagian dari masyarakat yang peduli terhadap isu kesehatan dan keselamatan kerja.
Peran K3 dalam Meningkatkan Kualitas Layanan
Manager PLN ULP Panrita Lopi, Zulham Arifin, menyampaikan bahwa program pemeriksaan kesehatan massal ini merupakan bagian integral dari komitmen perusahaan dalam membangun budaya kerja yang mengedepankan aspek kesehatan dan keselamatan. Menurutnya, kondisi fisik yang prima sangat berpengaruh terhadap kualitas pelayanan kepada pelanggan.
Ia menambahkan bahwa pemeriksaan kesehatan berkala menjadi langkah preventif yang efektif untuk mendeteksi potensi gangguan kesehatan para pekerja sejak dini. Dengan demikian, penanganan dapat dilakukan lebih cepat sebelum berdampak pada produktivitas dan kinerja operasional.
Lebih lanjut, kegiatan ini diharapkan dapat menumbuhkan kesadaran kolektif di lingkungan kerja PLN mengenai pentingnya penerapan prinsip-prinsip K3 secara konsisten. Keselamatan dan kesehatan bukan hanya menjadi tanggung jawab perusahaan, tetapi juga membutuhkan partisipasi aktif dari seluruh pegawai dan mitra kerja.
Mendorong Budaya Kerja Berkelanjutan
Melalui kegiatan pemeriksaan kesehatan massal ini, PLN ULP Panrita Lopi menegaskan komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan berkelanjutan. Upaya ini sejalan dengan semangat Bulan K3 Nasional yang menekankan pentingnya perlindungan terhadap tenaga kerja sebagai aset utama perusahaan.
Penerapan budaya K3 yang kuat diyakini mampu memberikan dampak positif jangka panjang, baik bagi kesejahteraan pekerja maupun kinerja perusahaan secara keseluruhan. Lingkungan kerja yang sehat akan mendorong semangat kerja, meningkatkan produktivitas, serta memperkuat kepercayaan pelanggan terhadap kualitas layanan PLN.
Kegiatan ini juga menjadi refleksi bahwa investasi pada kesehatan pekerja merupakan investasi strategis bagi keberlanjutan bisnis. Dengan memastikan seluruh elemen organisasi berada dalam kondisi prima, perusahaan dapat menjalankan operasional secara optimal dan memberikan kontribusi maksimal bagi masyarakat.
Ke depan, PLN ULP Panrita Lopi berkomitmen untuk terus menggelar kegiatan serupa secara berkala sebagai bagian dari program pembinaan kesehatan dan keselamatan kerja. Harapannya, kesadaran akan pentingnya K3 semakin meningkat, sehingga tercipta budaya kerja yang tidak hanya produktif, tetapi juga berorientasi pada kesejahteraan dan keselamatan seluruh insan PLN.